Ser asociado es sinónimo de ahorro, te ayudamos a consolidar los mismos, construyendo un capital para su bienestar y el de toda su familia, apoyando en la administración de sus finanzas.
Ahorros
Obligatorios
Personal
Patronal
Voluntarios
Adicional
Vacacional
Escolar
Navideño
Marchamo
Cuota de Capitalización
Obligatorios
Personal
5% del salario bruto
Es el ahorro obligatorio que autoriza el asociado al afiliarse, representa un 5% del salario bruto mensual, el cual se mantiene en custodia por ASEIMO, mientras se mantenga como asociado. Dicho ahorro será contemplado como disponible para la solicitud de créditos.
Patronal
5% del salario bruto
Es el aporte que brinda la compañía y que representa el adelanto de cesantía entregado, libre de todo tipo de retención. Dicho monto se mantendrá en custodia por la asociación, hasta la desvinculación total del colaborar con la empresa. Forma parte de la base de cálculo para el pago de excedentes. Se calcula sobre el salario bruto mensual
- Cabe señalar que este aporte, según Art.18 Ley 6970, consiste en lo siguiente: “Lo recaudado por este concepto, se considerará como parte del fondo económico del auxilio de cesantía en beneficio del trabajador, sin que ello lo exonere (al patrono) de la responsabilidad por el monto de la diferencia entre lo que le corresponde al trabajador como auxilio de cesantía y lo que el patrono hubiere aportado.” Es decir que este aporte que hace el patrono, es un ahorro para un futuro pago de la cesantía de los trabajadores.
Voluntarios
Adicional
Monto fijo voluntario por mes
Ahorro voluntario, el asociado elige el importe a ahorrar por mes, este puede aumentarse, disminuirse o suspenderse cuando el asociado lo requiera. Es un ahorro a la vista, lo que permite realizar retiros cuando el asociado lo desee, y percibe un rendimiento en función de los fondos ahorrados.
Vacacional
Monto fijo voluntario por mes
Ahorro voluntario, que el asociado elige cuando tiene algún proyecto vacacional a corto, mediano o largo plazo, el asociado elige el importe a ahorrar por mes, este puede aumentarse, disminuirse o suspenderse cuando el asociado lo requiera. Es un ahorro a la vista, lo que permite realizar retiros cuando el asociado lo desee, y percibe un rendimiento en función de los fondos ahorrados.
Escolar
Monto fijo voluntario por mes
Es un ahorro voluntario que el asociado realiza mes a mes, con fecha focal de retiro es decir se puede retirar únicamente en el mes de enero de cada año, el mismo constituye un ahorro anual. Como premio al esfuerzo de ahorro que realiza el asociado ASEIMO le brinda una tasa anual del 5%.
Navideño
Monto fijo voluntario por mes
Es la afiliación voluntaria. El asociado realiza aportes mensuales para recibir el importe acumulado más rendimientos en el mes de diciembre. Busca apoyar con los gastos propios de la época, y tal vez un ahorro en el aguinaldo. ASEIMO le brinda a este ahorro un rendimiento anual del 5%. Se retira únicamente en el mes diciembre de cada año.
Marchamo
Monto fijo voluntario por mes
Es también un ahorro de afiliación voluntaria, busca que el asociado, vaya ahorrando parte o la totalidad del marchamo que debe pagar a fin de año, y que dicho pago no lo tenga que sacar de su aguinaldo. Se entrega en el mes de diciembre y paga un rendimiento anual del 5%.
Cuota de Capitalización
% de los excedentes
Consiste en la capitalización un % de los excedentes anuales netos. Decisión que se toma en asamblea general anual. Por lo tanto, este ahorro aumenta en forma anual, se considera como parte del disponible para efectos de préstamos, y se le reconoce un rendimiento anual. No se puede retirar, sino hasta que el trabajador deje de pertenecer a la asociación, en ese caso, se le incluye como parte de su liquidación.
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